Procedura „Auditowanie”

Procedura „Auditowanie” wraz z załącznikami i formularzami. W jaki sposób przeprowadzić audit, aby dobrze przyjrzeć się zgodności prowadzonych w firmie działań z wdrożonymi procedurami SZBHP oraz wyciągnąć odpowiednie wnioski na przyszłość? W jakim celu przeprowadzamy audity wewnętrzne?
Czy przeprowadzane są w zaplanowanym i ustalonym terminie? Kto powinien się tym zająć? W jaki sposób interpretować i przedstawiać wnioski? To tylko część pytań związanych z auditami, na które należy sobie odpowiedzieć, gdy w swojej firmie wdrażamy system zarządzania bezpieczeństwem i higieną pracy (SZBHP). W jakim celu przeprowadzamy audity wewnętrzne? Po pierwsze, w ten sposób sprawdzamy, czy nasz SZBHP jest zgodny z wymaganiami normy oraz wymaganiami naszej firmy, z uwzględnieniem realizowanej polityki i wyznaczonych celów BHP. Po drugie, dzięki auditom możemy ustalić, czy SZBHP jest skutecznie wdrażany i utrzymywany. Po trzecie, działania te przygotowują nas do auditów zewnętrznych prowadzonych przez klientów, kontrahentów, jednostki certyfikujące, czy instytucje rządowe. Znacznie lepiej, jeśli to my zauważymy i zniwelujemy wszelkiego rodzaju niezgodności, niż mieliby to zrobić inni. Jak sprawnie i skutecznie przeprowadzić audit wewnętrzny? Doskonałą odpowiedzią na to pytanie jest nasza procedura „Auditowanie”. Przy jej pomocy szybko i sprawnie zaplanujesz i przeprowadzisz autity w swojej firmie, w tym: zaplanujesz program auditów, określając: częstotliwość, metody, odpowiedzialność, konsultacje, wymagania dotyczące planowania i raportowania, określisz kryteria i zakres każdego auditu, wybierzesz auditorów oraz taki sposób przeprowadzenia auditów, który zapewni obiektywne i bezstronne podejście, określisz komu i w jaki sposób przedstawić wyniki auditów (kierownictwo, pracownicy oraz inne zainteresowane strony) ustalisz, jakie działania należy podjąć w przypadku wykrycia niezgodności, określisz, w jaki sposób będziesz przechowywać dokumentację. Trudne? Niekoniecznie. Czy wiesz, że pracując z naszymi szablonami: Oszczędzasz czas – wszystkie działania wykonasz znacznie szybciej. Masz pewność, że wszystko będzie jak należy – szablony zostały stworzone przez naszych specjalistów w oparciu o fachową wiedzę i praktyczne doświadczenie. Dodatkowo szablony te są: edytowalne, więc w szybki i prosty sposób stworzysz dokumentację na potrzeby swojej firmy, kompletne, dlatego możesz z nich korzystać bez względu na to, w jakiej branży działa Twoja firma, częściowo uzupełnione, dzięki czemu zawierają już wiele odpowiedzi na Twoje pytania typu: jak? po co? dlaczego? Dlatego praca z nimi to czysta przyjemność. Co jeszcze warto wiedzieć na tym etapie? Jeśli zastanawiasz się, czy musisz wdrażać SZBHP, żeby móc skorzystać z tej procedury, to odpowiadamy: absolutnie NIE. Wprawdzie procedura jest częścią SZBHP, jednak jeśli chcesz poprawić jedynie ten obszar w swojej firmie, wykorzystanie dedykowanych szablonów znacznie Ci to ułatwi. Dzięki formularzom i załącznikom przeprowadzisz cały proces w sposób sprawny, kompletny i usystematyzowany. Korzystaj i działaj. Nic nie tracisz, bo zapewniamy: GWARANCJĘ SATYSFAKCJI Wszystkie nasze produkty objęte są gwarancją satysfakcji. Więc jeżeli ten produkt nie spełni Twoich oczekiwań, zwrócimy Ci pieniądze bez zadawania żadnych pytań. Oczywiście, jeśli zechcesz podzielić się z nami swoją opinią, chętnie Cię wysłuchamy, bo naprawdę zależy nam na tym, aby nasze produkty były jak najwyższej jakości. Warunki otrzymania produktu Link do pobrania produktu: procedura: AUDITOWANIE wg normy PN-ISO 45001 otrzymasz NATYCHMIAST po dokonaniu opłaty i zaksięgowaniu jej przez BHP Consulting. W razie pojawienia się dodatkowych pytań pozostajemy do Twojej dyspozycji: tel: (+48) 24 263 45 69 e-mail: [email protected]