![Z e-booka „Zawieszenie przepisów prawa pracy, pogorszenie warunków zatrudnienia – 18 PRAKTYCZNYCH WSKAZÓWEK DLA PRACODAWCÓW” dowiesz się: • Czy decyzja szefa firmy o zawieszeniu regulacji wewnętrznych może być arbitralna, czy też musi on zasięgnąć opinii pracowników lub związków zawodowy](https://img.allee.pl/736/cena-zawieszenie-przepisow-prawa-pracy-pogorszenie-warunkow-zatrudnienia-1123403-400.webp)
Zawieszenie przepisów prawa pracy, pogorszenie warunków zatrudnienia
Opis: Z e-booka „Zawieszenie przepisów prawa pracy, pogorszenie warunków zatrudnienia – 18 PRAKTYCZNYCH WSKAZÓWEK DLA PRACODAWCÓW” dowiesz się: • Czy decyzja szefa firmy o zawieszeniu regulacji wewnętrznych może być arbitralna, czy też musi on zasięgnąć opinii pracowników lub związków zawodowych? • Czy wewnętrzne przepisy prawa pracy można zawiesić bez żadnych ograniczeń, czy muszą do tego zaistnieć jakieś specjalne przesłanki? • Na jaki czas można ograniczyć uprawnienia pracownicze w drodze porozumienia z załogą? • Jakie konkretnie przepisy mogą zostać zawieszone? • Czy pracownik, któremu nie wypłacono należnego świadczenia, może wnieść pozew do sądu i przedstawić dowody na to, że w rzeczywistości sytuacja finansowa pracodawcy była dużo lepsza, niż to przedstawiał, a co za tym idzie – w ogóle nie było podstaw do zawierania porozumienia o zawieszeniu przepisów? • Czy zawierając porozumienie o zawieszeniu przepisów wewnętrznych, można pracownikom czasowo obciąć etaty? • A czy można zawiesić wewnętrzne przepisy, które dopiero mają zacząć obowiązywać, ponieważ zostały wprowadzone przed pandemią, kiedy sytuacja firmy była lepsza? • Czy zawarte porozumienie o zawieszeniu przepisów wewnętrznych podlega kontroli sądu lub innego organu? • Czy po zakończeniu okresu obowiązywania porozumienia prawo do świadczeń zawieszonych ulega reaktywacji?Sprawdź odpowiedzi naszego eksperta i uniknij kłopotliwych sporów przed sądem. Zawieszenie przepisów prawa pracy, pogorszenie warunków zatrudnienia jest dostępny w sprzedaży w kategorii kadry, hr w cenie 10 zł i 40 gr (dziesięć złoych i czterdzieści groszy), Marka tego produktu to Wiedza i Praktyka. Produkt jest nowy, a oferta jest dostępna na sprzedaż po kliknięciu w kup teraz lub w przycisk więcej informacji. Numer oferty : 1123403. Następna oferta to Ogień wyszedł z lasu. Tą ofertę wyświetlono dziewięć razy.Numer dostawcy | 31945 |
ID | 4b30adc6-7eb0-4c72-a7b9-6069c7fc3393 |
Ostatnia zmiana | 1675129440120 |
Waluta | PLN |
Isbn | 978-83-269-9493-7 |
Kategoria | Kadry, HR |
Numer produktu | 1123403 |
Wyświetleń | 9 |
Oferta sklepu | Zobacz ofertę sklepu |
tag | COVID-19 |
tag | kryzys gospodarczy |
tag | ulgi podatkowe |
filesCount | 1 (pdf) |
tag | poradnik przedsiębiorcy |
tag | pracownik |
tag | ebook |
tag | epidemia |
tag | SARS-CoV-2 |
tag | opracowanie |
tag | pandemia |
originalPrice | 10.40 |
tag | opodatkowanie |
formats | |
tag | kwarantanna |
filesSize | pdf 1,79 |
tag | przychód |
isPromo | no |
authors | Rafał Krawczyk |
language | polski |
tag | normowanie czasu pracy |
tag | zwolnienie od VAT |
tag | polityka gospodarcza |
protectionType | LEGIMI |
tag | porady prawne |
section | ebook |
tag | pracodawca |
tag | czas pracy |
tag | lockdown |
tag | praca zdalna |
tag | kodeks pracy |
ProgramName | Publio |
Producent | Wiedza i Praktyka |