![Ustalenie wysokości wynagrodzenia oraz innych świadczeń pracowniczych, a także sporządzanie listy płac często sprawiają kłopoty służbom kadrowo-płacowym. Te problemy spiętrzyły się jeszcze bardziej od 1 stycznia 2022 r. w związku z wejściem w życie tzw. Polskiego Ładu. Program ten](https://img.allee.pl/370/cena-wynagrodzenia-od-1-lipca-2022-r-rozliczanie-plac-po-zmianach-2688037-400.webp)
Wynagrodzenia od 1 lipca 2022 r. Rozliczanie płac po zmianach
Opis: Ustalenie wysokości wynagrodzenia oraz innych świadczeń pracowniczych, a także sporządzanie listy płac często sprawiają kłopoty służbom kadrowo-płacowym. Te problemy spiętrzyły się jeszcze bardziej od 1 stycznia 2022 r. w związku z wejściem w życie tzw. Polskiego Ładu. Program ten wprowadził zmiany w zakresie naliczania podatku i składek ZUS m.in. od wynagrodzeń. Od 1 lipca 2022 r. po raz kolejny jednak zmieniają się zasady naliczania wynagrodzeń i innych świadczeń dla pracowników i zleceniobiorców. Nowością jest tym razem obniżenie stawki podatku dochodowego od osób fizycznych do 12% oraz zmiana kwoty zmniejszającej podatek. Znikają także ulga dla klasy średniej oraz podwójne obliczanie zaliczek na podatek – tzw. mechanizm przesunięcia terminu poboru zaliczki. Składka zdrowotna nadal jest w pełni finansowana przez ubezpieczonego. Zmiany te wpływają także na kwoty wolne od egzekucji komorniczej i administracyjnej. Ponadto w poradniku wyjaśniono kwestie związane z obliczaniem wynagrodzenia za nadgodziny oraz za okresy nieobecności, m.in. z powodu urlopu wypoczynkowego, zwolnień okolicznościowych, niezdolności do pracy z powodu choroby i macierzyństwa. Wskazano także, jak ustalać wysokość wszelkiego rodzaju dodatków, odpraw i odszkodowań. Omówiono również zasady dokonywania potrąceń z wynagrodzenia za pracę oraz sporządzanie listy płac w różnych wariantach – zarówno dla pracowników, jak i zleceniobiorców. Książka uwzględnia zmiany obowiązujące od 1 lipca 2022 r. i na przykładach pokazuje nowy sposób rozliczania wynagrodzeń pracowników, a także zleceniobiorców. ATUTY PUBLIKACJI: Aktualne i praktyczne opracowanie pomocne w rozstrzyganiu wątpliwości związanych z ustalaniem wysokości wynagrodzenia oraz innych świadczeń pracowniczych po zmianach wprowadzonych od 1 lipca 2022 r. Zawiera przykładowe wzory list płac zarówno dla pracownika, jak i osoby niebędącej pracownikiem. To przystępne i wyczerpujące opracowanie jest wsparciem dla osób zajmujących się rozliczeniami płacowymi – kadrowych i księgowych. Zainteresuje też pracodawców, dyrektorów działów HR, pozostałych kierowników wyższego szczebla oraz biura rachunkowe, które prowadzą obsługę w tym zakresie. AUTOR: Izabela Nowacka – ekonomistka, od wielu lat zajmuje się tematyką wynagrodzeń i rozliczaniem płac. Wynagrodzenia od 1 lipca 2022 r. Rozliczanie płac po zmianach jest dostępny w sprzedaży w kategorii księgarnia ( E-booki ) [ E-Beletrystyka ] w cenie 79 zł i 00 gr (siedemdziesiąt dziewięć złoych i zero groszy), Marka tego produktu jest nieznana.. Produkt jest nowy, a oferta jest dostępna na sprzedaż po kliknięciu w kup teraz lub w przycisk więcej informacji. Numer oferty : 2688037. Następna oferta to Nożownik. Tą ofertę wyświetlono dwanaście razy.Numer dostawcy | 44084 |
ID | e99fe6da-5807-4e4a-9de1-08d230c750bc |
Ostatnia zmiana | 1675140789364 |
Waluta | PLN |
Dostępność | 1 |
Kategoria | Księgarnia/E-booki/E-Beletrystyka |
Numer produktu | 2688037 |
Wyświetleń | 12 |
Oferta sklepu | Zobacz ofertę sklepu |
Autor | Izabela Nowacka |
Format | |
Wydawnictwo | Infor |
Rok wydania | 2022 |
ISBN | 978-83-8268-201-4 |