Przyczyny rozwiązywania umów o pracę – praktyka i orzecznictwo
Opis: Pracodawca, który wypowiada umowę o pracę na czas nieokreślony lub rozwiązuje jakąkolwiek umowę o pracę bez wypowiedzenia, musi podać pracownikowi przyczynę zwolnienia z pracy. Powinna być ona podana w piśmie rozwiązującym umowę o pracę. Przyczyna musi być konkretna, rzeczywista i zrozumiała dla pracownika. Przyczyny rozwiązywania umów o pracę – praktyka i orzecznictwo jest dostępny w sprzedaży w kategorii biznes, firma, inwestycje w cenie 19 zł i 90 gr (dziewiętnaście złoych i dziewięćdziesiąt groszy), Marka tego produktu to INFOR PL. Produkt jest nowy, a oferta jest dostępna na sprzedaż po kliknięciu w kup teraz lub w przycisk więcej informacji. Numer oferty : 1164436. Następna oferta to Ektenia. Tą ofertę wyświetlono dwadzieścia trzy razy.Numer dostawcy | 31945 |
ID | d13343fa-50b6-4ba1-8fec-66e8759ce68c |
Ostatnia zmiana | 1675129438809 |
Waluta | PLN |
Isbn | 978-837-440-513-3 |
Kategoria | Biznes, firma, inwestycje |
Numer produktu | 1164436 |
Wyświetleń | 23 |
Oferta sklepu | Zobacz ofertę sklepu |
tag | umowa o pracę |
originalPrice | 19.90 |
filesCount | 1 (pdf) |
tag | ebook |
tag | umowa pracownika |
tag | prawo |
tag | emerytura |
tag | opracowanie |
formats | |
isPromo | no |
tag | Zakład Ubezpieczeń Społecznych (ZUS) |
language | polski |
tag | ubezpieczenia |
tag | ZUS |
tag | porady prawno-ubezpieczeniowe |
tag | system emerytalny |
protectionType | LEGIMI |
authors | Magdalena Opalińska |
filesSize | pdf 1,69 |
tag | prawo pracy |
section | ebook |
tag | kontrola |
tag | ubezpieczenia zdrowotne |
ProgramName | Publio |
tag | ubezpieczenia społeczne |
tag | umowa o dzieło |
Producent | INFOR PL |