Prawo pracownika do wynagrodzenia za pracę w godzinach nadliczbowych
Opis: Publikacja jest jedynym na rynku opracowaniem, które kompleksowo omawia kwestie dotyczące wynagrodzenia za pracę w godzinach nadliczbowych: od wyjaśnienia zasad ustalania tego wynagrodzenia i jego wysokości aż po funkcje, jakie mają spełniać jego poszczególne składniki. Autorka analizuje znaczenie takich pojęć jak: wynagrodzenie normalne, kierownik wyodrębnionej komórki, w razie konieczności, pracownik wykonujący stale pracę poza zakładem pracy, których brak definicji legalnych budzi wiele wątpliwości interpretacyjnych. Omówione zostały również zagadnienia dotyczące obchodzenia przez pracodawców przepisów o wynagradzaniu za pracę w godzinach nadliczbowych, uchylania się od obliczania i wypłaty tego wynagrodzenia oraz konsekwencje prawne tych zachowań. Przedmiotem rozważań są też funkcje dodatków za pracę w godzinach nadliczbowych. Prawo pracownika do wynagrodzenia za pracę w godzinach nadliczbowych jest dostępny w sprzedaży w kategorii książki > humanistyka > prawo w cenie 101 zł i 75 gr (sto jeden złoych i siedemdziesiąt pięć groszy), Marka tego produktu jest nieznana.. Produkt jest nowy, a oferta jest dostępna na sprzedaż po kliknięciu w kup teraz lub w przycisk więcej informacji. Numer oferty : 651433. Następna oferta to Postępowanie cywilne w zarysie. Tą ofertę wyświetlono osiemnaście razy.Numer dostawcy | 41986 |
ID | 131e7bfd-f0bd-437c-9864-ac436d1f54ad |
Ostatnia zmiana | 1675120993268 |
Waluta | PLN |
Dostępność | in stock |
Stan | new |
Kategoria | Książki > Humanistyka > Prawo |
Numer produktu | 651433 |
Wyświetleń | 18 |
Oferta sklepu | Zobacz ofertę sklepu |
brand | Wolters Kluwer business |
shipping_price | 11.90 |
shipping_country | PL |
transit_time_label | 1-3 dni |
shipping_service | Express |
shipping_label | GLS |
gtin | 9788381873352 |
autor | Anita Kwecko-Podświadek |
google_product_category | 784 |
handling_time_label | 1 dnień |