![Rewolucja w zarządzaniu motywacją!Susan Fowler, badaczka problemu przywództwa, konsultantka i coach, współautorka jednego z tytułów z serii książek Jednominutowy Menedżer, przekonuje nas, abyśmy w końcu przestali próbować motywować ludzi! Nie dość, że jest to frustrujące dla obu stro](https://img.allee.pl/535/cena-dlaczego-motywowanie-ludzi-nie-dziala-i-co-dziala-1120202-400.webp)
Dlaczego motywowanie ludzi nie działa… i co działa
Opis: Rewolucja w zarządzaniu motywacją!Susan Fowler, badaczka problemu przywództwa, konsultantka i coach, współautorka jednego z tytułów z serii książek Jednominutowy Menedżer, przekonuje nas, abyśmy w końcu przestali próbować motywować ludzi! Nie dość, że jest to frustrujące dla obu stron, to jeszcze po prostu nie działa. Standardowe techniki motywowania innych działają powierzchownie i na krótką metę.W tej książce Fowler wykorzystuje wnioski płynące z najnowszych badań naukowych i przedstawia sprawdzony model i plan działania, które pomogą liderom poprowadzić swoich ludzi w stronę takiej motywacji, która nie tylko pozwoli im zwiększyć wydajność pracy i zaangażowanie, ale w dodatku zapewni im głębokie poczucie celu i spełnienia.Jej program Optymalna Motywacja pokazuje liderom, co mogą zrobić, aby odejść od zewnętrznych nagród i pomóc swoim pracownikom odkryć, w jaki sposób ich praca może zaspokoić ich głębsze potrzeby psychologiczne – autonomii, relacyjności i kompetencji. Badania dowodzą, że tylko dzięki takiemu podejściu można osiągnąć głęboką i trwałą motywację. Program ten sprawdził się w organizacjach na całym świecie – klientami Fowler były takie firmy, jak Microsoft, CVS, NASA, H&R Block, Mattel i wiele, wiele innych.Autorka ilustruje poszczególne kroki procesu przykładami zaczerpniętymi z życia i prezentuje w praktyce to przełomowe rozwiązanie dla liderów, którzy pragną, by ich pracownicy byli właściwie zmotywowani. „Nie mam cienia wątpliwości, że idee przedstawione w tej książce zmienią sposób, w jaki przewodzisz innym. Zastanów się, czego się nauczyłeś z jej lektury, i postaraj się działać inaczej. (…) Rozumiejąc, jaką perspektywę motywacyjną mają twoi ludzie, będziesz mógł pokazać im właściwy kierunek i wspierać ich w dążeniu do osiągnięcia wysokiej jakości kompetencji i zaangażowania” – Ken Blanchard, autor licznych bestsellerów „New York Timesa”, w tym „Nowego Jednominutowego Menedżera”, jeden z dwudziestu pięciu najlepiej sprzedających się autorów wszech czasów z listy Amazona „W tej fascynującej książce Susan Fowler dowodzi, dlaczego powinieneś przestać karmić swoich pracowników emocjonalnym śmieciowym jedzeniem w postaci nieskutecznych, krótkoterminowych nagród i w jaki sposób zmienić swój styl przywódczy tak, aby uzyskać optymalną perspektywę motywacyjną” – Steve Davis, wiceprezes CenturyLink „Fowler pokazuje, w jaki sposób pokierować pracownikami, aby na nowo spojrzeli na swoją pracę i dostrzegli w niej potencjalne źródło osobistego spełnienia. Gdy to się stanie, sami przejmą odpowiedzialność za realizację celów firmy, gdyż staną się one także ich celami” – Marshall Goldsmith, dziennikarz „New York Timesa” i autor światowego bestsellera „What Got You Here Won’t Get You There” O Autorce:Susan Fowler od ponad 30 lat zajmuje się badaniami nad samoprzywództwem; pracowała jako konsultant i coach w ponad trzydziestu krajach. Jest główną autorką programu Optymalna Motywacja w firmie Ken Blanchard Companies, a także programu Sytuacyjne Samoprzywództwo (Situational Self Leadership), najlepszego w swojej klasie programu przywództwa i osobistego empowermentu.Wspólnie z Kenem Blanchardem napisała trzy bestsellery: „Jednominutowy Menedżer oraz zarządzanie samym sobą”, „Przywództwo wyższego stopnia” oraz „Empowerment”. Jest także współautorką kilku innych książek z zakresu motywacji, osiągania wolności osobistej i przywództwa. Dlaczego motywowanie ludzi nie działa… i co działa jest dostępny w sprzedaży w kategorii biznes, firma, inwestycje w cenie 34 zł i 90 gr (trzydzieści cztery złoych i dziewięćdziesiąt groszy), Marka tego produktu to MT Biznes. Produkt jest nowy, a oferta jest dostępna na sprzedaż po kliknięciu w kup teraz lub w przycisk więcej informacji. Numer oferty : 1120202. Następna oferta to Prace Polonistyczne. Tą ofertę wyświetlono dziewięć razy.Numer dostawcy | 31945 |
ID | 409e159c-c80d-440e-990f-c699d19aff12 |
Ostatnia zmiana | 1675129439593 |
Waluta | PLN |
Isbn | 978-83-808-7791-7 |
Kategoria | Biznes, firma, inwestycje |
Numer produktu | 1120202 |
Wyświetleń | 9 |
Oferta sklepu | Zobacz ofertę sklepu |
tag | efektywność |
language | polski |
authors | Susan Fowler |
tag | poradnik przedsiębiorcy |
tag | ebook |
tag | przedsiębiorca |
tag | psychologia w biznesie |
protectionType | LEGIMI |
tag | motywacja |
originalPrice | 34.90 |
tag | zarządzanie |
filesCount | 2 (epub, mobi) |
tag | przedsiębiorstwo |
section | ebook |
tag | poradnik ebook |
filesSize | epub 2,34 / mobi 5,63 |
formats | epub, mobi |
isPromo | no |
tag | poradnik |
tag | praca zawodowa |
ProgramName | Publio |
Producent | MT Biznes |