![Problem pracoholizmu pojawił się w Polsce stosunkowo niedawno. Przeglądając wpisy na forach internetowych i blogach można dostrzec, jak różne są znaczenia przypisywane pracoholizmowi. Dla jednych nadmierna praca jest źródłem satysfakcji, dla innych wynika z chęci sprostania oczekiwaniom](https://img.allee.pl/060/cena-czy-praca-szkodzi--1127727-400.webp)
Czy praca szkodzi?
Opis: Problem pracoholizmu pojawił się w Polsce stosunkowo niedawno. Przeglądając wpisy na forach internetowych i blogach można dostrzec, jak różne są znaczenia przypisywane pracoholizmowi. Dla jednych nadmierna praca jest źródłem satysfakcji, dla innych wynika z chęci sprostania oczekiwaniom (własnym i innych). Czasami taka dająca zadowolenie praca wypełnia całe życie, bo znaleźć w niej można wszystko, co do szczęścia potrzebne. Pracowanie może być akceptowanym sposobem ucieczki od własnych problemów. Praca ponad siły wynika niekiedy z obawy przed utratą pracy, a nieraz ze złej organizacji pracy. Pracoholizm to szkodliwy skutek nadmiernego obciążania się pracą. Dopiero wnikliwa analiza pozwala odróżnić pracoholizm od nadmiernego obciążania się pracą. Książka składa się z dwóch części. W pierwszej omówiono zjawisko nadmiernego obciążania się pracą, w drugiej przedstawiono różne narzędzia badania pracoholizmu oraz przebieg i wyniki badań nad własnym kwestionariuszem, w tym osobowościowe i temperamentalne czynniki wpływające na nadmierne obciążanie się pracą. W załączniku zawarto arkusz pytań własnego kwestionariusza KONOP wraz z normami opracowanymi dla grup zróżnicowanych ze względu na płeć, wykształcenie i wiek. „Niezwykle sumiennie przeprowadzona analiza istniejących koncepcji wraz z omówieniem już istniejących badań znakomicie porządkuje wiedzę na temat pracoholizmu, stanowiąc równocześnie podstawę do skonstruowania przez Autorów własnego kwestionariusza. Opisany w książce sposób konstruowania narzędzia badawczego jest wzorcowy. Począwszy od studiów literaturowych, opracowanie własnego modelu analizowanego zjawiska, przeglądu istniejących narzędzi i do konstrukcji własnego kwestionariusza z podaniem parametrów psychometrycznych dla wyróżnionych skal” – fragment recenzji dr hab. Marii Strykowskiej, prof. UAM Autorami książki są pracownicy i doktoranci Instytutu Psychologii Uniwersytetu im. Adama Mickiewicza w Poznaniu. Czy praca szkodzi? jest dostępny w sprzedaży w kategorii naukowe i akademickie w cenie 22 zł i 14 gr (dwadzieścia dwa złoych i czternaście groszy), Marka tego produktu to Wydawnictwo Naukowe Scholar. Produkt jest nowy, a oferta jest dostępna na sprzedaż po kliknięciu w kup teraz lub w przycisk więcej informacji. Numer oferty : 1127727. Następna oferta to Książki. Tą ofertę wyświetlono trzy razy.Numer dostawcy | 31945 |
ID | 59844dd3-a5ff-40db-894d-6b4a1cb54233 |
Ostatnia zmiana | 1675129438899 |
Waluta | PLN |
Isbn | 978-83-738-3697-6 |
Kategoria | Naukowe i akademickie |
Numer produktu | 1127727 |
Wyświetleń | 3 |
Oferta sklepu | Zobacz ofertę sklepu |
language | polski |
filesCount | 1 (pdf) |
tag | interdyscyplinarność |
tag | ebook |
tag | psychologia |
originalPrice | 22.14 |
filesSize | pdf 1,94 |
protectionType | LEGIMI |
tag | badania naukowe |
tag | psychika |
tag | społeczeństwo |
section | ebook |
formats | |
tag | książka naukowa |
isPromo | no |
tag | styl życia |
tag | praca zawodowa |
ProgramName | Publio |
tag | pracoholizm |
authors | Piotr Haładziński, Elżbieta Hornowska, Lech Kaczmarek, Władysław Jacek Paluchowski |
Producent | Wydawnictwo Naukowe Scholar |